在真人游戏app，我们对赋权充满热情. 我们的目标是让员工充分发挥自己的潜力, 不论种族, 性取向, 宗教, 年龄, 性别, 残疾或任何其他多样性的迹象. 然而，我们也认为，多样性本身就是强大的. 通过接受我们的不同，我们被推动着成长、理解和尊重彼此. 因为这个, 我们将始终致力于成为一个包容性的工作场所，重视和颂扬多样性. 正是出于这个原因，真人游戏app创立了我们的多元化和包容计划, 有一支敬业的团队为我们的使命而努力.
我们的多样性和包容性倡议的使命是:
- 在公司内部营造一个包容、安全、友善的环境.
- 授权和支持公司内未被充分代表的群体的专业和个人成长.
- 通过解决围绕多样性和包容性的问题，成为社区内变化的催化剂.
目的:
- 提供一系列的内部培训，并持续追求与工作场所多元化相关的教育机会.
- 扩大我们的招聘努力，更好地包括典型的弱势群体.
- 与为边缘化群体或先锋多元化和包容努力提供支持的组织合作.
- 把我们所有的同事和独特的资源联系起来, 给予他们专业和个人成长的导师和同伴支持小组.
- 在公司和社区内实施支持包容性环境的政策.